Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591 z późn. zm.) oraz § 2 pkt 2 i § 3 ust. 4 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 sierpnia 2005 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego (Dz. U. Nr 146, poz. 1222 z późn. zm.) Rada Miejska w Mosinie uchwala,
co następuje:
§ 1.
Ustala się, że najniższe wynagrodzenie zasadnicze w I kategorii zaszeregowania, określone w tabeli miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego sporządzonej przez pracodawców dla niebędących nauczycielami pracowników zatrudnionych w samorządowych szkołach i przedszkolach Gminy Mosina, wynosi 400,00 zł (czterysta złotych 00/100).
§ 2.
Wyraża się zgodę na przyjęcie wartości jednego punktu w wysokości:
a) 7,00 złotych (siedem złotych i zero groszy) dla pracowników administracji i obsługi,
b) 6,00 złotych (sześć złotych i zero groszy) dla głównego księgowego jednostki.
§ 3.
Traci moc uchwała nr VIII/47/07 Rady Miejskiej w Mosinie z dnia 28 lutego 2007 r. w sprawie najniższego wynagrodzenia zasadniczego w I kategorii zaszeregowania i wartości jednego punktu w złotych, stanowiących podstawę ustalenia miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego pracowników niebędących nauczycielami, zatrudnionych w szkołach i przedszkolach prowadzonych przez Gminę Mosina.
§ 4.
Wykonanie uchwały powierza się Burmistrzowi Gminy Mosina i kierownikom gminnych jednostek organizacyjnych wskazanych w § 1 niniejszej uchwały.
§ 5.
Uchwała wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2009 r.
UZASADNIENIE
Od dnia 7 sierpnia 2005 r. obowiązuje rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 2 sierpnia 2005 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego. Zasadę ustalenia miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego określa § 3 ust. 3 wyżej wymienionego rozporządzenia Rady Ministrów. Propozycja wartości jednego punktu w tabeli rozpiętości dla poszczególnych kategorii zaszeregowania dla pracowników niebędących nauczycielami, zatrudnionych w szkołach i przedszkolach, dla których organem prowadzącym jest Gmina Mosina, została ustalona po analizie aktualnych wynagrodzeń.