Zarządzenie Nr 99/2021 z dnia 31 maja 2021 r. w sprawie określenia szczegółowych zasad i trybu przyznawania nagrody rocznej dyrektorom samorządowych instytucji kultury, dla których organizato



Zarządzenie Nr 99/2021
Burmistrza Gminy Mosina

z dnia 31 maja 2021 r.

w sprawie określenia szczegółowych zasad i trybu przyznawania nagrody rocznej dyrektorom samorządowych instytucji kultury, dla których organizatorem jest Gmina Mosina oraz określenia wzoru wniosku o przyznanie tej nagrody

Na podstawie art. 30 ust. 1 i art. 33 ust. 5 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2020 r. poz. 713 i 1378), w związku z art. 1 pkt 3 i art. 10 ust. 1, 1a, 1b, 2, 4, 7 i 8 ustawy z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi (Dz. U. z 2019 r. poz. 2136) oraz art. 31 ust. 5 ustawy z dnia 25 października 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej (Dz. U. z 2020 r. poz. 194) zarządzam, co następuje:

§ 1. Ustala się szczegółowe zasady i tryb przyznawania nagrody rocznej dyrektorom samorządowych instytucji kultury, dla których organizatorem jest Gmina Mosina, tj.:

1) Mosińskiego Ośrodka Kultury,

2) Mosińskiej Biblioteki Publicznej,

3) Galerii Sztuki w Mosinie,  zwanych dalej "instytucjami kultury" oraz określa się wzór wniosku o przyznanie tej nagrody, stanowiący załącznik nr 1 do niniejszego zarządzenia.

§ 2. 1. Nagrodę roczną dyrektorowi instytucji kultury przyznaje Burmistrz Gminy Mosina na wniosek Zastępcy Burmistrza Gminy Mosina.

2. Do wniosku, o którym mowa w ust. 1 należy dołączyć oświadczenia głównego księgowego instytucji kultury o:

1) wysokości przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia dyrektora za rok poprzedzający przyznanie nagrody,

2) zabezpieczeniu w budżecie instytucji kultury środków na wypłatę nagrody rocznej w proponowanej wysokości,

3) terminowym realizowaniu zobowiązań o charakterze publicznoprawnym przez instytucję kultury.

3. Nagroda ma charakter uznaniowy i jest wypłacania pod warunkiem zabezpieczenia środków finansowych na jej wypłatę w budżecie danej instytucji kultury.

4. Zastępca Burmistrza Gminy Mosina składa wniosek, o którym mowa w ust. 1 wraz z załącznikami, o których mowa w ust. 2 w terminie 3 miesięcy od dnia zatwierdzenia sprawozdania finansowego instytucji kultury za poprzedni rok budżetowy.

§ 3. 1. Nagroda roczna może zostać przyznana dyrektorowi, jeżeli:

1) efektywnie wdrażał on przyjęte plany działalności i rozwoju instytucji kultury,

2) podejmował działania na rzecz poprawy sytuacji finansowej instytucji kultury, np. przez obniżenie kosztów, pozyskiwanie dodatkowych źródeł finansowania, itp.,

3) dążył do poszerzenia zakresu wykonywanych przez instytucję kultury zadań, czy świadczonych usług.

2. Nagroda roczna może być przyznana dyrektorowi o ile kierowana przez niego instytucja kultury:

1) terminowo realizowała zobowiązania o charakterze publicznoprawnym,

2) efektywnie realizowała zadania i cele statutowe,

3) uzyskała zatwierdzenie sprawozdania finansowego za poprzedni rok obrotowy.

3. Nagroda roczna może być przyznana dyrektorowi, który zajmował swoje stanowisko przez cały rok obrotowy i w tym czasie nie naruszył swoich obowiązków pracowniczych w sposób powodujący wymierzenie mu kary dyscyplinarnej, nie rozwiązano z nim umowy o pracę z jego winy lub nie odwołano go ze stanowiska z przyczyn stanowiących podstawę do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika.

§ 4. 1. Nagroda roczna nie może przekraczać trzykrotności przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego, jakie dyrektor osiągnął w roku poprzedzającym przyznanie nagrody.

2. Burmistrz Gminy Mosina podejmuje decyzję o przyznaniu nagrody rocznej w terminie 30 dni od dnia złożenia wniosku, o którym mowa w § 2 ust. 1.

3. Nagroda roczna wypłacana jest w terminie 14 dni od dnia jej przyznania przez Burmistrza Gminy Mosina.

§ 5. Informacja o przyznaniu lub nieprzyznaniu nagrody rocznej przekazywana jest dyrektorom instytucji kultury na piśmie.

§ 6. Wykonanie zarządzenia powierzam Zastępcom Burmistrza Gminy Mosina oraz dyrektorom instytucji kultury.

§ 7. Traci moc Zarządzenie Nr 23/06 Burmistrza Gminy Mosina z dnia 23 lutego 2006 roku w sprawie: ustalenia szczegółowych zasad i trybu przyznawania nagrody rocznej osobom kierującym samorządowymi instytucjami kultury w Gminie Mosina.

§ 8. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania i po raz pierwszy ma zastosowanie do nagrody rocznej za rok 2020, wypłacanej dyrektorom instytucji kultury w roku 2021.


Załącznik do zarządzenia Nr ....................
Burmistrza Gminy Mosina
z dnia....................2021 r.

WNIOSEK O PRZYZNANIE NAGRODY ROCZNEJ ZA ROK ............

......................................................                                        Mosina, dnia .................................

......................................................

(dane wnioskodawcy)

Imię i nazwisko dyrektora:

 

 

Nazwa instytucji kultury:

 

 

Data objęcia funkcji w instytucji kultury:

 

 

Wysokość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia dyrektora za wnioskowany okres .............................................

 

Proponowana wysokość nagrody rocznej (brutto)

 

słownie:

Uzasadnienie wniosku (przesłanki przyznania nagrody rocznej):

 

 

 

                                                                               ................................................................

                                                                               (data i podpis wnioskodawcy)

Decyzja Burmistrza Gminy Mosina o przyznaniu nagrody rocznej:

Przyznaję/nie przyznaję* nagrodę roczną w wysokości: ..................................................................................

 

słownie: .....................................................................................................................................................

 

Data i podpis Burmistrza Gminy Mosina:

 

 

..............................................................................

* niepotrzebne skreślić

załączniki do wniosku:

1) oświadczenie głównego księgowego instytucji kultury o wysokości przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia dyrektora za rok poprzedzający przyznanie nagrody,

2) oświadczenie głównego księgowego instytucji kultury o zabezpieczeniu w budżecie instytucji kultury środków na wypłatę nagrody rocznej w proponowanej wysokości,

3) oświadczenie głównego księgowego instytucji kultury o terminowym realizowaniu zobowiązań o charakterze publicznoprawnym przez instytucję kultury.