Zarządzenie Nr 90/2020 z dnia 31 lipca 2020 r. w sprawie wprowadzenia Karty Audytu Wewnętrznego, Księgi Procedur Audytu Wewnętrznego oraz Kodeksu Etyki Audytora Wewnętrznego.

Zarządzenie Nr 90/2020
Burmistrza Gminy Mosina

z dnia 31 lipca 2020 r.

w sprawie wprowadzenia Karty Audytu Wewnętrznego, Księgi Procedur Audytu Wewnętrznego oraz Kodeksu Etyki Audytora Wewnętrznego

Na podstawie art. 31 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2020 r. poz. 713), art. 273 ust.2, art. 274 ust. 3 oraz art. 276 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych
(Dz. U. z 2019 r. poz. 869 z późn. zm.[1]⁾), Komunikatu Ministra Rozwoju i Finansów z dnia 12 grudnia 2016 r. w sprawie standardów audytu wewnętrznego dla jednostek sektora finansów publicznych (Dz. Urz. MRiF z 2016 r. poz. 28), rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 4 września 2015 r. w sprawie audytu wewnętrznego oraz informacji o pracy i wynikach tego audytu (Dz. U. z 2018 r. poz. 506) zarządzam co następuje:

§ 1. Wprowadza się Kartę Audytu Wewnętrznego, Kodeks Etyki Audytora Wewnętrznego oraz Księgę Procedur Audytu Wewnętrznego stanowiące odpowiednio załącznik nr 1, 2 i 3 do niniejszego zarządzenia, jako dokumenty obowiązujące w Urzędzie Miejskim w Mosinie w zakresie wykonywania audytu wewnętrznego.

§ 2. Procedury określone w §1 mają zastosowanie do audytów przeprowadzanych w Urzędzie Miejskim w Mosinie oraz w jednostkach organizacyjnych Gminy Mosina, przez audytora wewnętrznego Urzędu Miejskiego w Mosinie.

§ 3. Zarządzenie stanowi element dokumentacji kontroli zarządczej w Urzędzie Miejskim w Mosinie dla następujących standardów kontroli zarządczej: w grupie Monitorowanie i ocena: audyt wewnętrzny (standard nr 21) określonych w Komunikacie nr 23 Ministra Finansów z dnia 16 grudnia 2009 r. w sprawie standardów kontroli zarządczej dla sektora finansów publicznych.

§ 4. Traci moc Zarządzenie Nr 442 Burmistrza Gminy Mosina z dnia 30 lipca 2009 r. w sprawie wprowadzenia Karty Audytu Wewnętrznego.

§ 5. Wykonanie zarządzenia powierzam audytorowi koordynującemu.

§ 6. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.

załącznik nr 1

załącznik nr 2

załącznik nr 3

 

Uzasadnienie

Zasadniczym warunkiem wypełniania obowiązków przez audytora wewnętrznego i audyt wewnętrzny jest stosowanie Międzynarodowych standardów praktyki zawodowej audytu wewnętrznego. W komunikacie Ministra Rozwoju i Finansów z dnia 12 grudnia 2016 r. w sprawie standardów audytu wewnętrznego dla jednostek sektora finansów publicznych (Dz. Urz. MRiF z 2016 r. poz. 28) opublikowane zostały, „Międzynarodowe standardy praktyki zawodowej audytu wewnętrznego”, opracowane przez The Institute of Internal Auditors, jako standardy audytu wewnętrznego dla jednostek sektora finansów publicznych. Księga procedur razem z Kodeksem etyki zawierają obowiązkowe elementy Międzynarodowych ramowych zasad praktyki zawodowej oraz uwzględniają przepisy rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 4 września 2015 r. w sprawie audytu wewnętrznego oraz informacji o pracy i wynikach tego audytu (Dz.U. z 2018 r. poz. 506).

Karta audytu wewnętrznego to dokument określający cel, uprawnienia i odpowiedzialność audytu wewnętrznego.

Kodeks etyki jest zbiorem zasad ogólnych dotyczących zawodu i praktyki audytu wewnętrznego oraz zasad postępowania określających zachowania oczekiwane od audytorów wewnętrznych.

Wobec powyższego podjęcie zarządzenia jest uzasadnione.

 

---