Nabory ogłoszone w latach 2010 - 2017
Informacja dot. naboru na stanowisko urzędnicze ds. transportu i utrzymania mienia komunalnego w Referacie Mienia Komunalnego
Wyniki naboru na stanowisko urzędnicze ds. transportu i utrzymanie mienia komunalnego w Referacie Mienia Komunalnego
BURMISTRZ GMINY MOSINA
W związku z prowadzonym procesem naboru kandydatów na wolne
stanowisko urzędnicze
ds. transportu i utrzymania mienia komunalnego
w
Urzędzie Miejskim w Mosinie
Pl. 20 Października 1, 62-050
Mosina.
Podaje do informacji co następuje:
Proces naboru, prowadzony zgodnie z
wymogami Ustawy o pracownikach samorządowych, wygrała
Imię
|
Nazwisko
|
Miejsce zamieszkania
|
Martyna
|
Adamczak
|
Mosina
|
UZASADNIENIE
WYBORU:
Pani Martyna
Adamczak - w najwyższym stopniu, spośród
innych spełnia wymagania stanowiska
pracy. Udzielane odpowiedzi na pytania merytoryczne były dogłębne i cechowały
się dużą szczegółowością.
Wyniki naboru na stanowisko Radcy Prawnego w Urzędzie Miejskim w Mosinie
BURMISTRZ GMINY MOSINA
W związku z prowadzonym procesem naboru kandydatów na wolne
stanowisko urzędnicze
Radcy Prawnego
w
Urzędzie Miejskim w Mosinie
Pl. 20 Października 1, 62-050
Mosina.
Podaje do informacji co następuje:
Proces naboru, prowadzony zgodnie z
wymogami Ustawy o pracownikach samorządowych, wygrała
Imię
|
Nazwisko
|
Miejsce zamieszkania
|
Elżbieta
|
Napierała - Kęsy
|
Opalenica
|
UZASADNIENIE
WYBORU:
Pani Elżbieta Napierała - Kęsy w najwyższym
stopniu, spośród innych spełnia wymagania
stanowiska pracy. Udzielane odpowiedzi na pytania merytoryczne były
dogłębne i cechowały się dużą szczegółowością.
Wyniki naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Dziale Świadczeń Rodzinnych Ośrodka Pomocy Społecznej w Mosinie
Kierownik
Ośrodka Pomocy Społecznej w Mosinie
w związku z prowadzonym procesem naboru kandydatów na wolne stanowiska
urzędnicze
w
Dziale Świadczeń Rodzinnych
Ośrodka Pomocy Społecznej w Mosinie,
ul. Dworcowa 4, 62-050 Mosina
Podaje do informacji co następuje:
Proces naboru, prowadzony zgodnie z wymogami ustawy o pracownikach
samorządowych wygrała
Imię
|
Nazwisko
|
Miejsce zamieszkania
|
Katarzyna
|
Michałowska
|
Rogalinek
|
Uzasadnienie wyboru:
Pani Katarzyna Michałowska spełnia wymagania formalne
zawarte w ogłoszeniu o naborze. Posiada wykształcenie wyższe, ukończyła studia magisterskie
na kierunku administracja w Wyższej Szkole Zarządzania i Bankowości w Poznaniu.
Podczas prowadzonej rozmowy, w wyraźny sposób dały się
odczuć tak ważne cechy charakteru jak: rzetelność, sumienność, dokładność.
Opanowanie i spokój wypowiedzi dowodzi dużą odporność na stres i zmiany w
otaczającej rzeczywistości.
Rozmowa kwalifikacyjna przekonała Komisję o dłużej
wiedzy merytorycznej i zdolności analitycznego myślenia kandydatki.
Wyniki ponownego naboru na stanowisko głównego księgowego w Przedszkolu Nr 3 Integracyjnym w Mosinie
INFORMACJA O WYNIKACH NABORU
w Przedszkolu Nr 3
Integracyjnym w Mosinie
na stanowisko
GŁÓWNY
KSIĘGOWY w wymiarze 0,5 etatu
Dyrektor Przedszkola Nr 3
Integracyjnego w Mosinie, informuje że do dnia 13.12.2017 r. nie wpłynęła żadna oferta pracy na ww.
stanowisko - konkurs został nierozstrzygnięty.
Dyrektor Przedszkola Nr 3 Integracyjnego w Mosinie:
Elżbieta Jędrowiak
Wyniki naboru na stanowisko głównego księgowego w Przedszkolu Nr 3 Integracyjnym w Mosinie
INFORMACJA O WYNIKACH NABORU
w Przedszkolu Nr 3
Integracyjnym w Mosinie
na stanowisko
GŁÓWNY
KSIĘGOWY w wymiarze 0,5 etatu
Dyrektor Przedszkola Nr 3
Integracyjnego w Mosinie, informuje że do dnia 27.11.2017 r. nie wpłynęła żadna oferta pracy na ww.
stanowisko - konkurs został nierozstrzygnięty.
Dyrektor Przedszkola Nr 3 Integracyjnego w Mosinie:
Elżbieta Jędrowiak
Wyniki naboru na stanowisko urzędnicze ds. transportu i utrzymania mienia komunalnego w Referacie Mienia Komunalnego
Mosina, dnia 22 listopada 2017r.
BURMISTRZ GMINY MOSINA
W związku z prowadzonym procesem naboru kandydatów na wolne
stanowisko urzędnicze ds. transportu i utrzymania mienia komunalnego w Referacie Mienia
Komunalnego Urzędu Miejskiego w Mosinie pl. 20 Października 1, 62-050
Mosina.
Informuję,
że w wyniku otwartego i konkurencyjnego naboru na wolne stanowisko urzędniczę w
Urzędzie Miejskim w Mosinie, nie dokonano wyboru kandydata.
UZASADNIENIE NIEROZSTRZYGNIĘCIA
NABORU.
Decyzją
Komisji nie wskazano kandydata do objęcia przedmiotowego stanowiska
Wyniki ponownego naboru na stanowisko głównego księgowego w SP Nr 2 w Mosinie
INFORMACJA O WYNIKACH NABORU
w Szkole Podstawowej nr 2 w Mosinie na
stanowisko
GŁÓWNY KSIĘGOWY w wymiarze pełnego etatu
.........................................................................
(nazwa stanowiska pracy)
Dyrektor Szkoły Podstawowej nr 2 w Mosinie, informuje że w wyniku zakończenia
procedury naboru na ww. stanowisko został/a wybrany/a Pan/i
Małgorzata Sobek
......................................................................................
(imię i nazwisko)
zamieszkały/a .................................Mosina..................................................
(miejsce
zamieszkania)
Uzasadnienie
dokonanego wyboru:
-
analiza dokumentacji - pozytywna, kandydatka ukończyła wyższe studia
magisterskie - kierunek Finanse i
Bankowość w zakresie Finanse Publiczne i Podatki w Wyższej Szkole Bankowej w
Poznaniu, posiada ponad 10
letni staż pracy na stanowisku księgowej (w tym od 2006 r. do 2014 r. w szkole),
a od 2015 r. do - nadal na stanowisku Głównego Księgowego w szkole.
-
rozmowa kwalifikacyjna - przebiegła pozytywnie, osoba wykazała się dużą wiedzą
jeśli chodzi o prowadzenie księgowości, przepisów, wykazała się wysokimi
umiejętnościami interpersonalnymi w trakcie rozmowy.
Dyrektor Szkoły
Podstawowej nr 2 w Mosinie: mgr
Alicja Trybus
Zakończenie naboru na stanowisko głównego księgowego w SP Nr 2 w Mosinie
Mosina, dnia 07.11.2017 r.
INFORMACJA
Dyrektor
Szkoły Podstawowej nr 2 w Mosinie informuje, że z uwagi na brak złożonych do
dnia 07.11.2017 r., godz. 13:00, aplikacji związanych z naborem na wolne
stanowisko urzędnicze w tym kierownicze - stanowisko Główny Księgowy w wymiarze pełnego etatu, ponownie ogłasza nabór od dnia 08.11.2017 r.
Dyrektor Szkoły
Podstawowej nr 2 w Mosinie: mgr Alicja Trybus
Wyniki naboru na stanowisko głównego księgowego w Przedszkolu Nr 3 Integracyjnym w Mosinie
INFORMACJA O
WYNIKACH NABORU
w Przedszkolu Nr 3 Integracyjnym w Mosinie na stanowisko
GŁÓWNY KSIĘGOWY w wymiarze 0,5 etatu
Dyrektor
Przedszkola Nr 3 Integracyjnego w Mosinie, informuje że w wyniku zakończenia
procedury naboru na ww. stanowisko została wybrana Pani
Karolina Osmańska zamieszkała w
Mosinie
Uzasadnienie dokonanego wyboru:
- analiza dokumentacji - pozytywna,
- rozmowa kwalifikacyjna - przebiegła pozytywnie.
Kandydatka spełnia wszystkie wymagania. Odpowiedzi na pytania
merytoryczne były szczegółowe i wyczerpujące.
Dyrektor Przedszkola Nr 3 Integracyjnego w Mosinie: Elżbieta Jędrowiak
Wyniki wstępnej selekcji naboru na stanowisko głównego księgowego w Przedszkolu Nr 3 Integracyjnym w Mosinie
Przedszkole Nr 3 Integracyjne
ul. Topolowa 6
62-050 Mosina
LISTA
KANDYDATÓW
SPEŁNIAJACYCH
WYMAGANIA FORMALNE
GŁÓWNY
KSIĘGOWY w wymiarze 0,5 etatu.
Przewodniczący Komisji ds. naboru
informuje, że w wyniku wstępnej selekcji na ww. stanowisko pracy do II etapu
rekrutacji zakwalifikowała się następująca kandydatka spełniająca wymagania
formalne określone w ogłoszeniu:
Lp. Imię
i nazwisko
Miejsce
zamieszkania
1. Karolina
Osmańska
Mosina
Rozmowy kwalifikacyjna odbędzie się w
dniu
08.08.2017 r. (wtorek) od godz. 12:30 w Przedszkolu
Nr 3 Integracyjnym w Mosinie.
Dyrektor
Przedszkola Nr 3 Integracyjnego w Mosinie: mgr
Elżbieta Jędrowiak
Informacja o wynikach naboru w Przedszkolu Nr 3 Integracyjnym w Mosinie na stanowisko głównego księgowego
INFORMACJA O
WYNIKACH NABORU
w Przedszkolu Nr 3 Integracyjnym w Mosinie na stanowisko
GŁÓWNY KSIĘGOWY w wymiarze 0,5 etatu
Dyrektor
Przedszkola Nr 3 Integracyjnego w Mosinie, informuje że w wyniku zakończenia
procedury naboru na ww. stanowisko została wybrana Pani
Iwona Nowakowska zamieszkała w
Mosinie
Uzasadnienie dokonanego wyboru:
- analiza dokumentacji - pozytywna,
- rozmowa kwalifikacyjna - przebiegła pozytywnie
Dyrektor Przedszkola Nr 3 Integracyjnego w Mosinie: Elżbieta
Jędrowiak
Mosina
Wyniki wstępnej selekcji naboru na stanowisko głównego księgowego w Przedszkolu Nr 3 Integracyjnym w Mosinie
Wyniki wstępnej selekcji naboru na stanowisko głównego
księgowego w Przedszkolu Nr 3 Integracyjnym w Mosinie
Przedszkole Nr 3 Integracyjne
ul. Topolowa 6
62-050 Mosina
LISTA
KANDYDATÓW
SPEŁNIAJACYCH
WYMAGANIA FORMALNE
GŁÓWNY KSIĘGOWY w wymiarze 0,5 etatu.
Przewodniczący Komisji ds. naboru
informuje, że w wyniku wstępnej selekcji na ww. stanowisko pracy do II etapu
rekrutacji zakwalifikowała się następująca kandydatka spełniająca wymagania
formalne określone w ogłoszeniu:
Lp. Imię
i nazwisko
Miejsce
zamieszkania
1. Iwona
Nowakowska
Mosina
Rozmowy kwalifikacyjna odbędzie się w
dniu
27.06.2017 r. (wtorek) od godz. 12:00 w gabinecie
Dyrektora Przedszkola Nr 3 Integracyjnego w Mosinie.
Dyrektor
Przedszkola Nr 3 Integracyjnego w Mosinie: mgr
Elżbieta Jędrowiak
Wyniki naboru na stanowisko głównego księgowego w Zespole Szkół w Mosinie
INFORMACJA O WYNIKACH NABORU
w Zespole Szkół w Mosinie na stanowisko
GŁÓWNY KSIĘGOWY w wymiarze pełnego etatu
.........................................................................
(nazwa stanowiska pracy)
Dyrektor Zespołu Szkół w Mosinie, informuje że w wyniku
zakończenia procedury naboru na ww. stanowisko został wybrany Pan
Mariusz
Górny
......................................................................................
(imię i nazwisko)
zamieszkały ................................................Komorniki................................................................
(miejsce
zamieszkania)
Uzasadnienie
dokonanego wyboru:
-
analiza dokumentacji - pozytywna,
-
rozmowa kwalifikacyjna - przebiegła
pozytywnie.
Dyrektor Zespołu Szkół w Mosinie: mgr Alicja Trybus
Mosina, dnia 12.06.2017 r.
Wyniki naboru na 2 stanowiska urzędnicze ds. planowania przestrzennego i budownictwa w Referacie Planowania Przestrzennego i Budownictwa Urzędu Miejskiego w Mosinie
BURMISTRZ GMINY MOSINA
W związku z prowadzonym procesem naboru kandydatów na wolne
stanowisko
urzędnicze ds. planowania przestrzennego i budownictwa
w Referacie Planowania Przestrzennego i
Budownictwa
Urzędu Miejskiego w Mosinie
Pl. 20 Października 1, 62-050
Mosina.
Podaje do informacji co następuje:
Proces naboru, prowadzony zgodnie z
wymogami Ustawy o pracownikach samorządowych, wygrały:
Imię
|
Nazwisko
|
Miejsce zamieszkania
|
Katarzyna
|
Gadzińska
|
Luboń
|
Marcin
|
Matysiak
|
Czapury
|
UZASADNIENIE
WYBORU:
Pani Katarzyna
Gadzińska i Pan Marcin Matysiak - w najwyższym
stopniu, spośród innych spełnili wymagania stanowiska pracy. Udzielane odpowiedzi na pytania merytoryczne były
dogłębne i cechowały się dużą szczegółowością.
Wyniki wstępnej selekcji nabór na stanowisko głównego księgowego w Zespole Szkół w Mosinie
Zespół
Szkół w Mosinie
62-050 Mosina
ul. Sowiniecka 75
LISTA
KANDYDATÓW
SPEŁNIAJACYCH
WYMAGANIA FORMALNE
GŁÓWNY KSIĘGOWY
w wymiarze pełnego etatu.
....................................................................................................................
(nazwa stanowiska pracy)
Przewodniczący Komisji
ds. naboru informuje, że w wyniku wstępnej selekcji na ww. stanowisko pracy do
II etapu rekrutacji zakwalifikowali się następujący kandydaci spełniający
wymagania formalne określone w ogłoszeniu:
Lp. Imię i nazwisko Miejsce zamieszkania
1. Iwona Nowakowska Mosina
2. Mariusz Górny Komorniki
3.
Marzena Lipińska Mosina
4. Karolina Osmańska Mosina
5. Barbara
Musielak Mosina
Rozmowy
kwalifikacyjna odbędzie się w dniu
12.06.2017 r. (poniedziałek) od godz. 14:00 w
gabinecie Dyrektora Zespołu Szkół w Mosinie.
Dyrektor Zespołu Szkół w Mosinie: mgr Alicja Trybus
Mosina,
dnia 06.06.2017 r.
Wyniki naboru na stanowisko urzędnicze ds. inwestycji gminnych w Referacie Inwestycji i Rozwoju Gminy
BURMISTRZ GMINY MOSINA
W związku z prowadzonym procesem naboru kandydatów na wolne
stanowisko urzędnicze ds. inwestycji gminnych w Referacie Inwestycji i Rozwoju Gminy
Urzędu Miejskiego w Mosinie
Pl. 20 Października 1, 62-050
Mosina.
Podaje do informacji co następuje:
Proces naboru, prowadzony zgodnie z
wymogami Ustawy o pracownikach samorządowych, wygrał:
Imię
|
Nazwisko
|
Miejsce zamieszkania
|
Bartosz
|
Taisner
|
Mosina
|
UZASADNIENIE
WYBORU:
Pan Bartosz
Taisner - w najwyższym stopniu, spośród
innych spełnia wymagania stanowiska
pracy. Udzielane odpowiedzi na pytania merytoryczne były dogłębne i cechowały
się dużą szczegółowością.
Informacja w sprawie naboru na stanowisko ds. planowania przestrzennego i budownictwa w Urzędzie Miejskim w Mosinie
BURMISTRZ GMINY MOSINA
W związku z prowadzonym procesem naboru kandydatów na stanowisko ds.
planowania przestrzennego
w
Referacie Planowania Przestrzennego i Budownictwa
Urzędu Miejskiego w Mosinie
Pl. 20 Października 1, 62-050
Mosina.
Podaje do informacji co następuje:
W związku z
pisemną rezygnacją podjęcia pracy na aplikowane stanowisko ds. planowania
przestrzennego przez kandydata wyłonionego w drodze konkursu. Burmistrz Gminy
Mosina uprzejmie informuje, że nie dokonał wyboru kolejnego kandydata wskazanego
przez komisję zgodnie z art. 13a Ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o
pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2016r. poz. 902 z późn.zm.)
W związku z
powyższym konkurs zostanie ogłoszony ponownie.
Wyniki naboru na stanowisko urzędnicze ds. inwestycji gminnych w Referacie Inwestycji i Rozwoju Gminy
Mosina, dnia 12 kwietnia 2017 r.
BURMISTRZ GMINY MOSINA
W związku z prowadzonym procesem naboru kandydatów na wolne
stanowisko urzędnicze
ds. inwestycji gminnych w Referacie Inwestycji i Rozwoju Gminy
Urzędu Miejskiego w Mosinie
Pl. 20 Października 1, 62-050
Mosina.
Informuję,
że w wyniku otwartego i konkurencyjnego naboru na wolne stanowisko urzędniczę w
Urzędzie Miejskim w Mosinie, nie dokonano wyboru kandydata.
UZASADNIENIE NIEROZSTRZYGNIĘCIA
NABORU.
Decyzją
Komisji nie wskazano kandydata do objęcia przedmiotowego stanowiska
W związku z powyższym postępowanie naboru zostanie
ponownie ogłoszone.
Wyniki naboru na stanowiska ds. planowania przestrzennego i budownictwa w Urzędzie Miejskim w Mosinie
Wyniki naboru na stanowisko ds. gospodarki odpadami
Mosina, dnia 26 stycznia 2017r.
BURMISTRZ GMINY MOSINA
W związku z prowadzonym procesem naboru kandydatów na wolne
stanowisko urzędnicze
ds .gospodarki odpadami w Urzędzie Miejskim w Mosinie
Pl. 20 Października 1, 62-050
Mosina.
Informuję,
że w wyniku otwartego i konkurencyjnego naboru na wolne stanowisko urzędniczę w
Urzędzie Miejskim w Mosinie, nie dokonano wyboru kandydata.
UZASADNIENIE NIEROZSTRZYGNIĘCIA
NABORU.
Decyzją
Komisji nie wskazano kandydata do objęcia przedmiotowego stanowiska
Wyniki naboru na czas zastępstwa na stanowisko ds. ochrony środowiska w Referacie Ochrony Środowiska, Rolnictwa i Leśnictwa
BURMISTRZ GMINY MOSINA
W związku z prowadzonym procesem naboru kandydatów na stanowisko ds.
ochrony środowiska na czas zastępstwa
Referat Ochrony Środowiska Rolnictwa i Leśnictwa
Urzędu Miejskiego w Mosinie
Pl. 20 Października 1, 62-050
Mosina.
Podaje do informacji co następuje:
Proces naboru, prowadzony zgodnie z
wymogami Ustawy o pracownikach samorządowych, wygrała:
Imię
|
Nazwisko
|
Miejsce zamieszkania
|
Danuta
|
Sobańska
|
Puszczykowo
|
UZASADNIENIE
WYBORU:
Pani Danuta
Sobańska - w najwyższym stopniu, spośród
innych spełnia wymagania stanowiska
pracy. Udzielane odpowiedzi na pytania merytoryczne były dogłębne i cechowały
się dużą szczegółowością.
Wyniki naboru na stanowisko Architekta Zieleni Miejskiej
BURMISTRZ GMINY MOSINA
W związku z prowadzonym procesem naboru kandydatów na wolne
stanowisko urzędnicze Architekt Zieleni Miejskiej
w Urzędzie Miejskim w Mosinie
Pl. 20 Października 1, 62-050
Mosina.
Podaje do informacji co następuje:
Proces naboru, prowadzony zgodnie z
wymogami Ustawy o pracownikach samorządowych, wygrał:
Imię
|
Nazwisko
|
Miejsce zamieszkania
|
Michał
|
Dudziak
|
Mosina
|
UZASADNIENIE
WYBORU:
Pan Michał Dudziak
- w najwyższym stopniu, spośród innych spełnia wymagania stanowiska pracy. Udzielane odpowiedzi na
pytania merytoryczne były dogłębne i cechowały się dużą szczegółowością.
Wyniki naboru na stanowisko starszego księgowego w ZS w Mosinie
INFORMACJA
O
WYNIKACH PRZEPROWADZONEGO NABORU NA WOLNE STANOWISKO
STARSZY KSIĘGOWY ½ etatu
Dyrektor Zespołu Szkół w Mosinie
informuje, że w wyniku zakończenia procedury naboru na stanowisko:
Starszy Księgowy w wymiarze ½ etatu w
Zespole Szkół w Mosinie 62-050 Mosina, ul. Sowiniecka 75, został/a
wybrany/a Pan/i ....
Karolina Osmańska...
zamieszkały/a ......
Mosina k/Poznania...
.
Uzasadnienie dokonanego wyboru:
- analiza
dokumentacji - pozytywna
-
rozmowa
kwalifikacyjna - przebiegła pozytywnie
mgr Alicja Trybus
Wyniki naboru na stanowisko ds. utrzymania dróg w Referacie Mienia Komunalnego
BURMISTRZ GMINY MOSINA
W związku z prowadzonym procesem naboru kandydatów na wolne
stanowisko urzędnicze ds. utrzymania dróg w Referacie Mienia Komunalnego,
Urząd Miejski w Mosinie
Pl. 20 Października 1, 62-050
Mosina.
Podaje do informacji co następuje:
Proces naboru, prowadzony zgodnie z
wymogami Ustawy o pracownikach samorządowych, wygrała:
Imię
|
Nazwisko
|
Miejsce zamieszkania
|
Anna
|
Pawlicka -
Różańska
|
Luboń
|
UZASADNIENIE
WYBORU:
Pani Anna
Pawlicka - Różańska - spełniła wymagania
formalne zawarte w ogłoszeniu o naborze. Posiada wykształcenie wyższe
magisterskie. Udzielane odpowiedzi na pytania merytoryczne cechowały się dużą
szczegółowością, potwierdzającą znajomość obowiązujących przepisów prawnych.
Kandydatka w najwyższym stopniu, spośród innych, spełnia wymagania stanowiska
pracy.
Podczas
prowadzonej rozmowy, w wyraźny sposób dały się odczuć tak ważne cechy
charakteru jak: rzetelność, sumienność, dokładność. Opanowanie i spokój
wypowiedzi dowodzi dużą odporność na stres i zmiany w otaczającej
rzeczywistości
Wyniki naboru na stanowisko Architekta Zieleni Miejskiej
Mosina, dnia 28 kwietnia 2016r.
BURMISTRZ GMINY MOSINA
W związku z prowadzonym procesem naboru kandydatów na wolne
stanowisko urzędnicze Architekta Zieleni Miejskiej w Referacie Planowania
Przestrzennego i Budownictwa Urzędu Miejskiego w Mosinie; pl. 20 Października 1, 62-050
Mosina.
Informuję,
że w wyniku otwartego i konkurencyjnego naboru na wolne stanowisko urzędniczę w
Urzędzie Miejskim w Mosinie, nie dokonano wyboru kandydata.
UZASADNIENIE NIEROZSTRZYGNIĘCIA
NABORU.
Decyzją
Komisji nie wskazano kandydata do objęcia przedmiotowego stanowiska
W związku z powyższym postępowanie naboru zostanie ponownie ogłoszone.
Wyniki naboru na stanowisko ds. utrzymania dróg
BURMISTRZ GMINY MOSINA
W związku z prowadzonym procesem naboru kandydatów na wolne
stanowisko urzędnicze ds. utrzymania dróg w Referacie Mienia Komunalnego
Urzędu Miejskiego w Mosinie
Pl. 20 Października 1, 62-050
Mosina.
Informuję,
że w wyniku otwartego i konkurencyjnego naboru na wolne stanowisko urzędniczę w
Urzędzie Miejskim w Mosinie, nie dokonano wyboru kandydata.
UZASADNIENIE NIEROZSTRZYGNIĘCIA
NABORU.
Decyzją
Komisji nie wskazano kandydata do objęcia przedmiotowego stanowiska
W związku z powyższym postępowanie naboru zostanie
ponownie ogłoszone.
Wyniki naboru na stanowisko urzędnicze ds. ochrony środowiska w Referacie Ochrony Środowiska Rolnictwa i Leśnictwa
BURMISTRZ GMINY MOSINA
W związku z prowadzonym procesem naboru kandydatów na wolne
stanowisko urzędnicze ds. ochrony środowiska w Referacie Ochrony Środowiska
Rolnictwa i Leśnictwa
w
Urzędzie Miejskim w Mosinie
Pl. 20 Października 1, 62-050
Mosina.
Podaje do informacji co następuje:
Proces naboru, prowadzony zgodnie z
wymogami Ustawy o pracownikach samorządowych, wygrała
Imię
|
Nazwisko
|
Miejsce zamieszkania
|
Anita
|
Ćwiklińska
|
Mosina
|
UZASADNIENIE
WYBORU:
Pani Anita
Cwiklińska - spełniła wymagania formalne zawarte w ogłoszeniu o naborze.
Posiada wykształcenie wyższe magisterskie. Udzielane odpowiedzi na pytania
merytoryczne cechowały się dużą szczegółowością, potwierdzającą znajomość
obowiązujących przepisów prawnych. Spośród 12 kandydatów ubiegających się o
stanowisko urzędnicze Pani Anita Cwiklińska, zdobyła największą ilość punktów
tj. 9,732 pkt. na 12 pkt. możliwych do zdobycia. Wynik ten pozwolił, uplasować
się Kandydatce na I - szym miejscu w rankingu.
Kandydatka w najwyższym stopniu, spośród innych, spełnia wymagania
stanowiska pracy.
Podczas
prowadzonej rozmowy, w wyraźny sposób dały się odczuć tak ważne cechy charakteru
jak: rzetelność, sumienność oraz dokładność.
Wyniki naboru na stanowisko Kierownika Referatu Planowania Przestrzennego i Budownictwa
BURMISTRZ GMINY MOSINA
W związku z prowadzonym procesem naboru kandydatów na wolne
stanowisko Kierownika Referatu Planowania Przestrzennego i Budownictwa.
w
Urzędzie Miejskim w Mosinie
Pl. 20 Października 1, 62-050
Mosina.
Podaje do informacji co następuje:
Proces naboru, prowadzony zgodnie z
wymogami Ustawy o pracownikach samorządowych, wygrała
Imię
|
Nazwisko
|
Miejsce zamieszkania
|
Michalina
|
Szeliga
|
Poznań
|
UZASADNIENIE
WYBORU:
Pani Michalina
Szeliga spełniła wymagania formalne zawarte w ogłoszeniu o naborze. Posiada
wykształcenie wyższe magisterskie o kierunku gospodarka przestrzenna.
Udzielane
odpowiedzi na pytania merytoryczne cechowały się dużą szczegółowością,
potwierdzającą znajomość obowiązujących przepisów prawnych. Spośród 10
kandydatów ubiegających się o stanowisko Kierownika Referatu Planowania
Przestrzennego
i Budownictwa, Pani Michalina Szeliga, zdobyła największą ilość punktów tj. 10,775
pkt. na 12 pkt. możliwych do zdobycia. Wynik ten pozwolił, uplasować się
Kandydatce na I - szym miejscu w rankingu.
Kandydatka w najwyższym stopniu, spośród innych, spełnia wymagania
stanowiska pracy.
Podczas
prowadzonej rozmowy, w wyraźny sposób dały się odczuć tak ważne cechy
charakteru jak: rzetelność, sumienność, dokładność. Opanowanie i spokój
wypowiedzi dowodzi dużą odporność na stres i zmiany w otaczającej
rzeczywistości.
Rozmowa
kwalifikacyjna przekonała Komisję o dużej wiedzy merytorycznej i zdolności
analitycznego myślenia kandydatki.
Wyniki naboru na stanowisko urzędnicze ds. utrzymania dróg
BURMISTRZ GMINY MOSINA
W związku z prowadzonym procesem naboru kandydatów na wolne
stanowisko urzędnicze ds. utrzymania dróg w Referacie Mienia Komunalnego, Urząd Miejski w Mosinie p
l. 20 Października 1, 62-050
Mosina.
Podaje do informacji co następuje:
Proces naboru, prowadzony zgodnie z
wymogami Ustawy o pracownikach samorządowych, wygrał:
Imię
|
Nazwisko
|
Miejsce zamieszkania
|
Henryk
|
Pawlikowski
|
Mosina
|
UZASADNIENIE
WYBORU:
Pan Henryk
Pawlikowski - posiada wykształcenie
techniczne. Udzielane odpowiedzi na pytania merytoryczne były dogłębne i
cechowały się dużą szczegółowością, potwierdzającą znajomość obowiązujących
przepisów prawnych. Podczas prowadzonej rozmowy, w wyraźny sposób dały się
odczuć tak ważne cechy charakteru jak: rzetelność, sumienność, dokładność.
Opanowanie i spokój wypowiedzi dowodzi dużą odporność na stres i zmiany w
otaczającej rzeczywistości. Rozmowa kwalifikacyjna przekonała Komisję o
posiadaniu przez kandydata wiedzy
merytorycznej i zdolności analitycznego myślenia.
.
Wyniki naboru na stanowisko ds. zarządzania drogami w Referacie Mienia Komunalnego
BURMISTRZ GMINY MOSINA
W związku z prowadzonym procesem naboru kandydatów na wolne
stanowisko urzędnicze
ds. zarządzania drogami w Referacie
Mienia Komunalnego
w
Urzędzie Miejskim w Mosinie
Pl. 20 Października 1, 62-050
Mosina.
Podaje do informacji co następuje:
Proces naboru, prowadzony zgodnie z
wymogami Ustawy o pracownikach samorządowych, wygrała
Imię
|
Nazwisko
|
Miejsce zamieszkania
|
Klaudia
|
Kołodziejczak
|
Mosina
|
UZASADNIENIE
WYBORU:
Pani Klaudia
Kołodziejczak jest absolwentką Wyższej Szkoły Bankowej w Poznaniu kierunek
administracja i finanse samorządowe. Udzielane odpowiedzi na pytania
merytoryczne były dogłębne i cechowały się dużą szczegółowością, potwierdzającą
znajomość obowiązujących przepisów prawnych.
Podczas
prowadzonej rozmowy, w wyraźny sposób dały się odczuć tak ważne cechy
charakteru jak: rzetelność, sumienność, dokładność. Opanowanie i spokój
wypowiedzi dowodzi dużą odporność na stres i zmiany w otaczającej
rzeczywistości.
Rozmowa
kwalifikacyjna przekonała Komisję o dużej wiedzy merytorycznej i zdolności
analitycznego myślenia kandydatki.
Wyniki naboru na stanowisko ds. ochrony środowiska w Referacie Ochrony Środowiska Rolnictwa i Leśnictwa
BURMISTRZ GMINY MOSINA
W związku z prowadzonym procesem naboru kandydatów na wolne
stanowisko urzędnicze ds. ochrony środowiska w Referacie Ochrony Środowiska
Rolnictwa i Leśnictwa
w
Urzędzie Miejskim w Mosinie
Pl. 20 Października 1, 62-050
Mosina.
Podaje do informacji co następuje:
Proces naboru, prowadzony zgodnie z
wymogami Ustawy o pracownikach samorządowych, wygrała
Imię
|
Nazwisko
|
Miejsce zamieszkania
|
Natalia
|
Rynkowska
|
Mosina
|
UZASADNIENIE
WYBORU:
Pani Natalia
Rynkowska jest absolwentką Uniwersytetu Przyrodniczego w Poznaniu na kierunku Ochroną Środowiska, specjalizacja - Monitoring Środowiska i oceny środowiskowe - uzyskała tytuł magistra inżyniera. Jest również współautorem
wielu prac związanych z ochroną środowiska. Udzielane odpowiedzi na pytania
merytoryczne były dogłębne i cechowały się dużą szczegółowością, potwierdzającą
znajomość obowiązujących przepisów prawnych. Podczas prowadzonej rozmowy, w
wyraźny sposób dały się odczuć tak ważne cechy charakteru jak: rzetelność,
sumienność, dokładność. Opanowanie i spokój wypowiedzi dowodzi dużą odporność
na stres i zmiany w otaczającej rzeczywistości.
Wyniki naboru na stanowisko Kierownika Referatu Oświaty, Promocji, Kultury i Sportu
BURMISTRZ GMINY MOSINA
W związku z prowadzonym procesem naboru kandydatów na wolne
stanowisko Kierownika Referatu Oświaty, Promocji, Kultury i Sportu
w
Urzędzie Miejskim w Mosinie
Pl. 20 Października 1, 62-050
Mosina.
Podaje do informacji co następuje:
Proces naboru, prowadzony zgodnie z
wymogami Ustawy o pracownikach samorządowych, wygrała
Imię
|
Nazwisko
|
Miejsce zamieszkania
|
Anna
|
Balcerek -
Kałek
|
Krosno
|
UZASADNIENIE
WYBORU:
Pani Anna
Balcerek - Kałek jest absolwentką
Wyższej Szkoły Pedagogicznej im. Tadeusza Kotarbińskiego w Zielonej Górze,
Wydział Pedagogiczny, kierunek pedagogika, który ukończyła z tytułem magistra. Kandydatka ukończyła
również studia podyplomowe w zakresie zarzadzania w oświacie na Akademie Ekonomiczną i. K. Adamieckiego w Katowicach. Udzielane odpowiedzi na pytania merytoryczne były dogłębne i cechowały się dużą szczegółowością, potwierdzającą znajomość obowiązujących
przepisów prawnych. Podczas prowadzonej rozmowy, w wyraźny sposób dały się
odczuć tak ważne cechy charakteru jak: rzetelność, sumienność, dokładność.
Opanowanie i spokój wypowiedzi dowodzi dużą odporność na stres i zmiany w
otaczającej rzeczywistości.
Pani Anna
Balcerek Kałek jako jedyna spełniła wszystkie wymogi formalne zawarte w ogłoszeniu o naborze. Rozmowa kwalifikacyjna przekonała Komisję o dużej
wiedzy merytorycznej i zdolności analitycznego myślenia kandydatki.
Wyniki naboru na stanowisko ds. Kierownika Referatu Mienia Komunalnego
BURMISTRZ GMINY MOSINA
W związku z prowadzonym procesem naboru kandydatów na wolne
stanowisko urzędnicze Kierownika Referatu Mienia Komunalnego
w
Urzędzie Miejskim w Mosinie
Pl. 20 Października 1, 62-050
Mosina.
Podaje do informacji co następuje:
Proces naboru, prowadzony zgodnie z
wymogami Ustawy o pracownikach samorządowych, wygrała
Imię
|
Nazwisko
|
Miejsce zamieszkania
|
Joanna
|
Pawlicka
|
Poznań
|
UZASADNIENIE
WYBORU:
Pani Joanna
Pawlicka jest absolwentką Politechniki Poznańskiej w Poznaniu - Wydział Budownictwa Architektury i Inżynierii Środowiska - uczelnię
ukończyła z tytułem magistra inżyniera. Udzielane odpowiedzi na pytania merytoryczne były
dogłębne i cechowały się dużą szczegółowością, potwierdzającą znajomość obowiązujących
przepisów prawnych. Podczas prowadzonej rozmowy, w wyraźny sposób dały się
odczuć tak ważne cechy charakteru jak: rzetelność, sumienność, dokładność.
Opanowanie i spokój wypowiedzi dowodzi dużą odporność na stres i zmiany w
otaczającej rzeczywistości. Pani Joanna
Pawlicka posiada ponad siedemnastoletnie doświadczenie zawodowe w budownictwie, w tym prawie dziesięcioletnią praktykę w pracy w administracji
publicznej. Rozmowa
kwalifikacyjna przekonała Komisję o dużej wiedzy merytorycznej i zdolności
analitycznego myślenia kandydatki.
Wyniki naboru na stanowisko ds. Obsługi Rady Miejskiej w Mosinie
BURMISTRZ GMINY MOSINA
W związku z prowadzonym procesem naboru kandydatów na wolne
stanowisko urzędnicze ds. Obsługi Rady Miejskiej w Mosinie
Urzędzie Miejskim w Mosinie
Pl. 20 Października 1, 62-050
Mosina.
Podaje do informacji co następuje:
Proces naboru, prowadzony zgodnie z
wymogami Ustawy o pracownikach samorządowych, wygrała
Imię
|
Nazwisko
|
Miejsce zamieszkania
|
Monika
|
Kujawska
|
Mosina
|
UZASADNIENIE
WYBORU:
Pani Monika
Kujawska jest absolwentką Uniwersytetu Adama Mickiewicza w Poznaniu - Wydział Prawa i Administracji na kierunku - prawo - uczelnię ukończyła z
tytułem magistra. Udzielane odpowiedzi na pytania merytoryczne były dogłębne i
cechowały się dużą szczegółowością, potwierdzającą znajomość obowiązujących
przepisów prawnych. Podczas prowadzonej rozmowy, w wyraźny sposób dały się
odczuć tak ważne cechy charakteru jak: rzetelność, sumienność, dokładność.
Opanowanie i spokój wypowiedzi dowodzi dużą odporność na stres i zmiany w
otaczającej rzeczywistości.
Rozmowa kwalifikacyjna przekonała Komisję o dużej
wiedzy merytorycznej i zdolności analitycznego myślenia kandydatki.
Wyniki naboru na stanowisko ds. ewidencji ludności
BURMISTRZ GMINY MOSINA
W związku z prowadzonym procesem naboru kandydatów na wolne
stanowisko urzędnicze ds. ewidencji ludności
w
Urzędzie Miejskim w Mosinie
Pl. 20 Października 1, 62-050
Mosina.
Podaje do informacji co następuje:
Proces naboru, prowadzony zgodnie z
wymogami Ustawy o pracownikach samorządowych, wygrała
Imię
|
Nazwisko
|
Miejsce zamieszkania
|
Małgorzata
|
Pietrzak -
Doruch
|
Pecna
|
UZASADNIENIE
WYBORU:
Pani
Małgorzata Pietrzak - Doruch jest absolwentką Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu. Posiada wykształcenie wyższe magisterskie. Dodatkowym atutem Pani
Małgorzaty jest posiadanie certyfikatu LCCI, Level 3 English for Business.
Udzielane odpowiedzi na pytania merytoryczne były dogłębne i cechowały się dużą
szczegółowością, potwierdzającą znajomość obowiązujących przepisów prawnych.
Pani Małgorzat zdobyła 89 punktów na 92 możliwe, sprawdzających poziom wiedzy
merytorycznej kandydatki. Podczas prowadzonej rozmowy, w wyraźny sposób dały
się odczuć tak ważne cechy charakteru jak: rzetelność, sumienność, dokładność.
Opanowanie i spokój wypowiedzi dowodzi dużą odporność na stres i zmiany w
otaczającej rzeczywistości.
Rozmowa kwalifikacyjna przekonała Komisję o dużej
wiedzy merytorycznej i zdolności analitycznego myślenia kandydatki.
Wyniki naboru na stanowisko ds. Zarządzania Projektami i Funduszami Pomocowymi zewnętrznymi w tym Funduszami Europejskimi w Referacie Inwestycji
BURMISTRZ GMINY MOSINA
W związku z prowadzonym procesem naboru kandydatów na wolne
stanowisko urzędnicze ds. Zarzadzania Projektami i Funduszami Pomocowymi
Zewnętrznymi w tym Funduszami Europejskimi w
Urzędzie Miejskim w Mosinie
Pl. 20 Października 1, 62-050
Mosina.
Podaje do informacji co następuje:
Proces naboru, prowadzony zgodnie z
wymogami Ustawy o pracownikach samorządowych, wygrała
Imię
|
Nazwisko
|
Miejsce zamieszkania
|
Agnieszka
|
Gruszczyńska
|
Czapury
|
UZASADNIENIE
WYBORU:
Pani
Agnieszka Gruszczyńska jest absolwentką Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu - kierunek politologia - specjalizacja administracja europejska.
Udzielane odpowiedzi na pytania merytoryczne były dogłębne i cechowały się dużą
szczegółowością, potwierdzającą znajomość obowiązujących przepisów prawnych.
Pani Agnieszka posiada doświadczenie oraz wiedzę związaną z pozyskiwaniem
środków z funduszy zewnętrznych.
Podczas
prowadzonej rozmowy, w wyraźny sposób dały się odczuć tak ważne cechy
charakteru jak: rzetelność, sumienność, dokładność. Opanowanie i spokój
wypowiedzi dowodzi dużą odporność na stres i zmiany w otaczającej
rzeczywistości.
Rozmowa
kwalifikacyjna przekonała Komisję o dużej wiedzy merytorycznej i zdolności
analitycznego myślenia kandydatki.
Wyniki naboru na stanowisko ds. Obsługi Monitoringu Wizyjnego Miasta w Straży Miejskiej w Mosinie
BURMISTRZ GMINY MOSINA
W związku z prowadzonym procesem naboru kandydatów na stanowisko ds. Obsługi
Monitoringu Wizyjnego Miasta w Straży Miejskiej w Mosinie,
Podaje do informacji co następuje:
Proces naboru, prowadzony zgodnie z
wymogami Ustawy o pracownikach samorządowych, wygrała
Imię
|
Nazwisko
|
Miejsce zamieszkania
|
Julia
|
Myślicka
|
Mosina
|
UZASADNIENIE
WYBORU:
Pani Julia
Myślicka jest absolwentką Policealnej Szkoły Detektywów i Pracowników Ochrony w
Poznaniu. Udzielane odpowiedzi na pytania merytoryczne były dogłębne
i cechowały
się dużą szczegółowością, potwierdzającą znajomość obowiązujących przepisów
prawnych.
Podczas prowadzonej
rozmowy, w wyraźny sposób dały się odczuć tak ważne cechy charakteru jak:
rzetelność, sumienność, dokładność. Opanowanie i spokój wypowiedzi dowodzi dużą
odporność na stres i zmiany w otaczającej rzeczywistości.
Wyniki naboru na stanowisko ds. inwestycji gminnych
BURMISTRZ GMINY MOSINA
W związku z prowadzonym procesem naboru kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze ds. inwestycji gminnych w Urzędzie Miejskim w Mosinie,
pl.20 Października 1, 620-050 Mosina
Podaje do informacji, co następuje:
Proces naboru, prowadzony zgodnie z wymogami Ustawy o Pracownikach Samorządowych, wygrał/a
Imię
|
Nazwisko
|
Miejsce zamieszkania
|
Maciej
|
Ciesielski
|
Poznań
|
UZASADNIENIE WYBORU:
Pan Maciej jest absolwentem Politechniki Poznańskiej na Wydziale Budownictwa Lądowego w zakresie budownictwa. Posiada uprawnienia do pełnienia samodzielnych funkcji technicznych w budownictwie. Ukończył również studia podyplomowe na wydziale Elektroniki Instytut Telekomunikacji i Akustyki na Politechnice Wrocławskiej.
Udzielane odpowiedzi na pytania merytoryczne były dogłębne i cechowały się dużą szczegółowością, potwierdzającą znajomość obowiązujących przepisów prawnych.
Podczas prowadzonej rozmowy, w wyraźny sposób dały się odczuć tak ważne cechy charakteru jak: rzetelność, sumienność, dokładność. Opanowanie i spokój wypowiedzi dowodzi dużą odporność na stres i zmiany w otaczającej rzeczywistości.
Rozmowa kwalifikacyjna przekonała Komisję o dużej wiedzy merytorycznej i zdolności analitycznego myślenia kandydata
Wyniki naboru na zastępstwo do Referatu Spraw Obywatelskich
BURMISTRZ GMINY MOSINA
W związku z
prowadzonym procesem naboru na zastępstwo do Referatu Spraw Obywatelskich
Urzędu
Miejskiego w Mosinie
pl. 20
Października 1, 62-050 Mosina
Podaje do informacji, co następuje:
Proces naboru, prowadzony zgodnie z
wymogami Ustawy o Pracownikach Samorządowych, wygrał/a
Imię
|
Nazwisko
|
Miejsce zamieszkania
|
Marta
Łucja
|
Marczyńska
|
Mosina
|
UZASADNIENIE
WYBORU:
Jest
absolwentką Wyższej Szkoły Bezpieczeństwa
kierunek Bezpieczeństwo Narodowe specjalność Bezpieczeństwo Publiczne
ukończyła również wydział społeczno -
ekonomiczny na kierunku historia, specjalność archiwistyka.
Udzielane
odpowiedzi na pytania merytoryczne były dogłębne i cechowały się dużą
szczegółowością, potwierdzającą znajomość obowiązujących przepisów prawnych.
Podczas
prowadzonej rozmowy, w wyraźny sposób dały się odczuć tak ważne cechy
charakteru jak: rzetelność, sumienność, dokładność. Opanowanie i spokój wypowiedzi
dowodzi dużą odporność na stres i zmiany w otaczającej rzeczywistości.
Rozmowa
kwalifikacyjna przekonała Komisję o dużej wiedzy merytorycznej i zdolności
analitycznego myślenia kandydatki.
Pani Marta
to osoba komunikatywna o wysokiej
kulturze osobistej.
Wyniki naboru na stanowisko ds. gospodarki nieruchomościami w Referacie Geodezji i Nieruchomościami
BURMISTRZ GMINY MOSINA
W związku z
prowadzonym procesem naboru na stanowisko:
ds. gospodarki nieruchomościami w Referacie Geodezji i
Nieruchomościami
Urzędu Miejskiego w Mosinie
pl. 20
Października 1, 62-050 Mosina
Podaje do informacji, co następuje:
Proces naboru, prowadzony zgodnie z
wymogami Ustawy o Pracownikach Samorządowych, wygrał/a
Imię
|
Nazwisko
|
Miejsce zamieszkania
|
Rozalia
|
Skrzypczak
|
Słupia
|
UZASADNIENIE
WYBORU:
Kandydatka
ukończyła wyższe studia magisterskie.
Jest
absolwentką podyplomowych studiów Administracji na Wydziale Prawa i
Administracji Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu.
Udzielane
odpowiedzi na pytania merytoryczne były dogłębne i cechowały się dużą
szczegółowością, potwierdzającą znajomość obowiązujących przepisów prawnych.
Podczas
prowadzonej rozmowy, w wyraźny sposób dały się odczuć tak ważne cechy
charakteru jak: rzetelność, sumienność, dokładność. Opanowanie i spokój
wypowiedzi dowodzi dużą odporność na stres i zmiany w otaczającej
rzeczywistości.
Motywacją do
pracy dla Pani Rozalii Skrzypczak jest
wykorzystanie posiadanej wiedzy i umiejętności w praktyce oraz chęć ciągłego
doskonalenia i podnoszenia swoich kwalifikacji zawodowych. Rozmowa
kwalifikacyjna przekonała Komisję o dużej wiedzy merytorycznej i zdolności
analitycznego myślenia kandydatki.
Pani Rozalia
dała się poznać jako osoba komunikatywna o wysokiej kulturze osobistej.
Wyniki konkursu na stanowisko Kierownika Referatu Ochrony Środowiska, Rolnictwa i Leśnictwa
BURMISTRZ GMINY MOSINA
W związku z prowadzonym procesem naboru na stanowisko:
Kierownika Referatu Ochrony Środowiska, Rolnictwa i Leśnictwa
Urzędu Miejskiego w Mosinie
pl. 20 Października 1, 62-050 Mosina
Podaje do informacji, co następuje:
Proces naboru, prowadzony zgodnie z wymogami Ustawy o Pracownikach Samorządowych, wygrał/a
Imię |
Nazwisko |
Miejsce zamieszkania |
Dominika |
Grząślewicz – Gabler |
Komorniki |
UZASADNIENIE WYBORU:
Kandydatka ukończyła wyższe studia magisterskie.
Udzielane odpowiedzi na pytania merytoryczne były dogłębne i cechowały się dużą szczegółowością, potwierdzającą znajomość obowiązujących przepisów prawnych.
Podczas prowadzonej rozmowy, w wyraźny sposób dały się odczuć tak ważne cechy charakteru jak: rzetelność, sumienność, dokładność. Opanowanie i spokój wypowiedzi dowodzi dużą odporność na stres i zmiany w otaczającej rzeczywistości.
Motywacją do pracy dla Pani Dominiki Grząślewicz- Gabler jest wykorzystanie posiadanej wiedzy i umiejętności w praktyce oraz chęć ciągłego doskonalenia i podnoszenia swoich kwalifikacji zawodowych. Rozmowa kwalifikacyjna przekonała Komisję o dużej wiedzy merytorycznej i zdolności analitycznego myślenia kandydatki.
Pani Dominika dała się poznać jako osoba komunikatywna o wysokiej kulturze osobistej.
Rozstrzygnięcie konkursów na dyrektorów szkół
W związku z przeprowadzonymi 3 listopada 2011 r. postępowaniami konkursowymi – zgodnie z ustawą z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (Dz. U. z 2004 r. Nr 256, poz. 2572 z późn. zm.) – na stanowiska:
1. Dyrektora Zespołu Szkół w Rogalinku ul. Poznańska 19
2. Dyrektora Zespołu Szkół w Rogalinie ul. Poznańska 2
podaje do wiadomości, co następuje:
1. Do konkursu na stanowisko dyrektora Zespołu Szkół w Rogalinku przystąpiła jedna kandydatka – Pani Katarzyna Jaszczak.
Konkurs na stanowisko dyrektora Zespołu Szkół w Rogalinku wygrała
Pani Katarzyna Jaszczak zamieszkała w Krajkowie.
Uzasadnienie: Kandydatka spełniła wymagania formalne. Uzasadnienie i koncepcja funkcjonowania i rozwoju Zespołu Szkół w Rogalinku uzyskała akceptację Komisji Konkursowej. Pani Jaszczak odpowiedziała poprawnie i wyczerpująco na wszystkie pytania zadane przez członków Komisji Konkursowej.
2. Do konkursu na stanowisko dyrektora Zespołu Szkół w Rogalinie przystąpiła jedna kandydatka - Pani Anna Bąk.
Konkurs na stanowisko dyrektora Zespołu Szkół w Rogalinie wygrała
Pani Anna Bąk zamieszkała w Rogalinku.
Uzasadnienie: Kandydatka spełniła wymagania formalne. Przedstawiona koncepcja funkcjonowania i rozwoju Zespołu Szkół w Rogalinie została pozytywnie oceniona przez Komisję Konkursową, uzyskując jej akceptację. Pani Bąk poprawne i wyczerpująco odpowiedziała na zadane przez członków Komisji pytania.
Nabór na stanowisko głównego księgowego w SP nr 1 w Mosinie - wyniki wstępnej analizy nadesłanych aplikacji
Dyrektor Szkoły Podstawowej nr 1 w Mosinie
w związku z przeprowadzonym naborem na stanowisko
GŁÓWNEJ KSIĘGOWEJ
podaje do informacji, co następuje:
Po wstępnej analizie nadesłanych aplikacji wymagania formalne, określone ogłoszeniem rekrutacyjnym z dnia 16.09.2011 r. spełniają następujące osoby:
Lista podana w porządku alfabetycznym
Lp. |
Nazwisko |
Imię |
Miejsce zamieszkania |
1 |
Bartnowska |
Grażyna |
Poznań |
2 |
Stachowiak |
Hanna |
Poznań |
Rozstrzygnięcie konkursów na stanowisko dyrektora dyrektora Gimnazjum nr 1 w Mosinie, Przedszkola w Wiórku,Szkoły Podstawowej w Rogalinie, Gimnazjum w Rogalinku ul. Poznańska 19
Burmistrz Gminy Mosina
W związku z przeprowadzonymi 12 maja 2011 roku postępowaniami konkursowymi- zgodnie z ustawą z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (Dz. U. z 2004 r. Nr 256, poz. 2572
z późn. zm.) - na stanowiska:
1. dyrektora Gimnazjum nr 1 w Mosinie ul. Szkolna 1
2. dyrektora Przedszkola w Wiórku ul. Szkolna 11
3. dyrektora Szkoły Podstawowej w Rogalinie ul. Poznańska 2
4. dyrektora Gimnazjum w Rogalinku ul. Poznańska 19
podaje do wiadomości, co następuje:
1. Do konkursu na stanowisko dyrektora Gimnazjum nr 1 w Mosinie przystąpiła jedna kandydatka - Pani Ewa A. Szymańska.
- konkurs na stanowisko dyrektora Gimnazjum nr 1 w Mosinie wygrała
Pani Ewa A. Szymańska zamieszkała w Krosinku.
Uzasadnienie: Kandydatka spełniła wymagania formalne. Uzasadnienie i koncepcja funkcjonowania i rozwoju Gimnazjum nr 1 w Mosinie uzyskały akceptację Komisji Konkursowej. Pani Szymańska odpowiedziała poprawnie i wyczerpująco na wszystkie pytania zadane przez członków Komisji Konkursowej.
2.Do konkursu na stanowisko dyrektora Przedszkola w Wiórku przystąpiła jedna kandydatka - Pani Dominika Bąbała
- konkurs na stanowisko dyrektora Przedszkola w Wiórku wygrała Pani Dominika Bąbała zamieszkała w Poznaniu.
Uzasadnienie: Kandydatka spełniła wymagania formalne. Uzyskała akceptację Komisji Konkursowej po przedstawieniu uzasadnienia i koncepcji funkcjonowania Przedszkola
w Wiórku i po odpowiedziach na zadane przez członków Komisji pytania.
3. Do konkursu na stanowisko dyrektora Szkoły Podstawowej w Rogalinie przystąpiła jedna kandydatka - Pani Katarzyna Kondziela.
- konkurs na stanowisko dyrektora Szkoły Podstawowej w Rogalinie nie wyłonił kandydata.
Uzasadnienie: Kandydatka spełniła wymagania formalne, nie uzyskała akceptacji Komisji konkursowej.
4. Do konkursu na stanowisko dyrektora Gimnazjum w Rogalinku przystąpiła jedna kandydatka - Pani Halina Gąsiorek.
- konkurs na stanowisko dyrektora Gimnazjum w Rogalinku nie wyłonił kandydata.
Uzasadnienie: Kandydatka nie spełniła wymagań formalnych.
Rozstrzygnięcie konkursu na stanowisko podinspektora ds. świadczeń rodzinnych, świadczeń z funduszu alimentacyjnego wraz z postępowaniem wobec dłużników alimentacyjnych i dodatków mieszkaniow
Wyniki konkursu na stanowisko: Podinspektora ds. świadczeń rodzinnych,świadczeń z funduszu alimentacyjnego wraz z postępowaniem wobec dłużników alimentacyjnych i dodatków mieszkaniowych.
KIEROWNIK
OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W MOSINIE
W związku z prowadzonym procesem naboru na stanowisko:
PODINSPEKTORA DS. ŚWIADCZEŃ RODZINNYCH,ŚWIADCZEŃ
Z FUNDUSZU ALIMENTACYJNEGO I DODATKÓW MIESZKANIOWYCH.
Podaje do informacji, co następuje:
Proces naboru, prowadzony zgodnie z wymogami Ustawy o Pracownikach Samorządowych, wygrał/a:
ANNA KACZMARCZYK zam: KROSNO
UZASADNIENIE WYBORU:
Kandydatka posiada wyższe wykształcenie, licencjat, ukończyła Państwową Wyższą Szkołę Zawodową w Gorzowie Wielkopolskim, kierunek - praca socjalna.
Dużym atutem kandydatki jest doświadczenie zawodowe - praca w Ośrodku Pomocy Społecznej w dziale świadczeń rodzinnych .
Pani Anna Kaczmarczyk podczas rozmowy kwalifikacyjnej wykazała się obszerną wiedzą praktyczną w zakresie rozpatrywania wniosków zasiłków rodzinnych, świadczeń z funduszu alimentacyjnego, postępowania wobec dłużników alimentacyjnych i w sprawach przyznawania dodatków mieszkaniowych.
Kandydatka dała się poznać jako osoba komunikatywna, o wysokiej kulturze osobistej.
Rozstrzygnięcie konkursu na dyrektora Przedszkola nr 3 w Mosinie
Burmistrz Gminy Mosina
w związku z przeprowadzonym 30 czerwca 2010 r. konkursem na stanowisko dyrektora
Przedszkola nr 3 Integracyjnego
ul. Topolowa 6
62-050 Mosina
podaje do informacji, co następuje:
Konkurs, przeprowadzony zgodnie z ustawą z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (Dz. U. z 2004 r. Nr 256, poz. 2572 z późn. zm.) wygrała:
Pani Elżbieta Jędrowiak zamieszkała w Mosinie.
Uzasadnienie:
Kandydatka spełniła wszystkie wymagania formalne, zgodnie z rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 27 października 2009 r. w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowiska kierownicze w poszczególnych typach publicznych szkół i rodzajach publicznych placówek (Dz. U. z Nr 184, poz. 1436). Przedstawione przez Panią Elżbietę Jędrowiak uzasadnienie przystąpienia do konkursu oraz koncepcja funkcjonowania i rozwoju Przedszkola nr 3 Integracyjnego w Mosinie uzyskała akceptację Komisji Konkursowej. Pani Jędrowiak odpowiedziała poprawnie i wyczerpująco na wszystkie zadane przez członków Komisji pytania.
Rozstrzygnięcie konkursu na dyrektora SP w Czapurach
Burmistrz Gminy Mosina
w związku z przeprowadzonym 30 czerwca 2010 r. konkursem na stanowisko dyrektora Szkoły Podstawowej im. Arkadego Fiedlera w Czapurach
ul. Poznańska 78
61-160 Poznań
podaje do informacji, co następuje:
Konkurs, przeprowadzony zgodnie z ustawą z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (Dz. U. z 2004 r. Nr 256, poz. 2572 z późn. zm.) wygrał:
Pan Arkadiusz Jurek zamieszkały we Wiórku.
Uzasadnienie:
Kandydat spełnił wszystkie wymagania formalne, zgodnie z rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 27 października 2009 r. w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowiska kierownicze w poszczególnych typach publicznych szkół i rodzajach publicznych placówek (Dz. U. z Nr 184, poz. 1436). Uzasadnienie przedstawione przez Pana Arkadiusza Jurka oraz koncepcja funkcjonowania i rozwoju Szkoły Podstawowej w Czapurach uzyskała akceptację Komisji Konkursowej. Pan Jurek odpowiedział poprawnie i wyczerpująco na wszystkie zadane przez członków Komisji pytania.
Wyniki konkursu na stanowisko do Referatu Działalności Gospodarczej i Ochrony Zdrowia
BURMISTRZ GMINY MOSINA
W związku z prowadzonym procesem naboru na:
STANOWISKO W REFERACIE DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ
I OCHRONY ZDROWIA
Urzędu Miejskiego w Mosinie
pl. 20 Października 1, 62-050 Mosina
Podaje do informacji, co następuje:
Proces naboru, prowadzony zgodnie z wymogami Ustawy o Pracownikach Samorządowych, wygrał/a
Imię |
Nazwisko |
Miejsce zamieszkania |
MAŁGORZATA |
STAŃCZAK |
BARANOWO |
UZASADNIENIE WYBORU:
Kandydatka ukończyła wyższe studia licencjackie w Wyższej Szkole Pedagogiki i Administracji w Poznaniu na kierunku administracja.
Pani Małgorzata posiada doświadczenie zawodowe w zakresie prowadzenia spraw związanych z ewidencjonowaniem działalności gospodarczej oraz wydawaniem zezwoleń na sprzedaż napojów alkoholowych.
Podczas rozmowy kwalifikacyjnej wykazała się wiedzą specjalistyczną w zakresie wymaganych ustaw i przepisów prawa zawartych w ogłoszeniu o naborze.
Kandydatka dała się poznać jako osoba komunikatywna, otwarta na nowe wyzwania, o wysokiej kulturze osobistej.
Wyniki konkursu na stanowisko do Referatu Finansowo-Budżetowego
BURMISTRZ GMINY MOSINA
W związku z prowadzonym procesem naboru na:
STANOWISKO DS. WYMIARU PODATKU I OPŁAT
W REFERACIE FINANSOWO-BUDŻETOWYM
Urzędu Miejskiego w Mosinie
pl. 20 Października 1, 62-050 Mosina
Podaje do informacji, co następuje:
Proces naboru, prowadzony zgodnie z wymogami Ustawy o Pracownikach Samorządowych, wygrał/a
Imię |
Nazwisko |
Miejsce zamieszkania |
IWONA |
DUBERT |
KROSINKO |
UZASADNIENIE WYBORU:
Kandydatka ukończyła wyższe studia magisterskie w Wyższej Szkole Nauk Humanistycznych i Dziennikarstwa w Poznaniu na kierunku politologia. Naukę kontynuuje w Wyższej Szkole Bankowej na kierunku podatki.
Pani Iwona posiada doświadczenie zawodowe w pracy administracyjno - biurowej. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej wykazała się wiedzą specjalistyczną w zakresie ordynacji podatkowej, ustawy o finansach publicznych, o podatkach i opłatach lokalnych oraz samorządzie gminnym.
Kandydatka dała się poznać jako osoba komunikatywna, o wysokiej kulturze osobistej.