Nabór na wolne stanowisko urzędnicze ds. oświaty i zdrowia - 27.IV.2026
Ogłoszenie o naborze
Ogłoszenie nr KR.2110.11.2026 z dnia 27.04.2026 r.
Burmistrz Gminy Mosina ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze ds. oświaty i zdrowia w Wydziale Oświaty i Spraw Społecznych w Urzędzie Miejskim w Mosinie
- Prowadzenie spraw związanych z budżetem oraz funkcjonowaniem gminnego żłobka, w tym współpraca z innymi instytucjami wspierającymi funkcjonowanie żłobka.
- Prowadzenie wpisów do ewidencji w zakresie żłobków prowadzonych przez inne niż jst organy.
- Prowadzenie ewidencji przedszkoli i szkół prowadzonych przez inne niż jst organy:
- prowadzenie spraw związanych z dokonaniem wpisu do ewidencji,
- dotowanie oraz rozliczanie udzielonej dotacji dla przedszkoli i szkół w tym przeprowadzanie kontroli wykorzystania dotacji.
- System Informacji Oświatowej – zadania wykonywane na podstawie ustawy o systemie informacji oświatowej oraz rozporządzeń wykonawczych do ustawy w zakresie systematycznej weryfikacji wprowadzanych danych przez przedszkola prowadzone przez inne organy niż jst.
- Przedszkola – ustalanie podstawowej kwoty dotacji dla przedszkoli.
- Rozliczenia międzygminne dot. dotacji przedszkolnej.
- Przygotowywanie projektów uchwał wynikających z przepisów oświatowych, finansowych i opiece nad dzieckiem do lat 3 w zakresie prowadzonych spraw.
- Prowadzenie spraw z zakresu promocji i ochrony zdrowia:
- opracowywanie i realizacja oraz ocena efektów programów zdrowotnych wynikających z rozpoznanych potrzeb zdrowotnych i stanu zdrowia mieszkańców gminy,
- przekazywanie powiatowi informacji o realizowanych programach zdrowotnych,
- inicjowanie i udział w wytyczaniu kierunków przedsięwzięć lokalnych dotyczących profilaktyki zdrowia zmierzających do zaznajamiania mieszkańców z czynnikami szkodliwymi dla zdrowia oraz ich skutkami,
- podejmowanie innych działań, wynikających z rozeznanych potrzeb zdrowotnych i stanu zdrowia mieszkańców gminy,
- współpraca z jednostkami samorządowymi na szczeblu powiatu i województwa w zakresie współpracy przy realizacji programów realizowanych przez te podmioty - opiniowanie programów, ustalanie harmonogramu badań w gminie i spotkań edukacyjnych, informowanie mieszkańców o dostępnych akcjach i programach zdrowotnych,
- inicjowanie badań dla mieszkańców gminy Mosina - organizacja, harmonogram, promocja,
- opracowanie sprawozdania NPZ (z zadań zdrowia publicznego).
- Współdziałanie z Kuratorium Oświaty w Poznaniu i innymi instytucjami w zakresie prowadzonych spraw.
- Weryfikacja i potwierdzanie decyzji administracyjnych w zakresie stypendiów socjalnych oraz zasiłków losowych dla uczniów.
Wymagania niezbędne
- Spełnienie wymagań określonych w art. 6 ust. 1 i ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135) określonych dla stanowisk urzędniczych;
- Wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym;
- Obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej oraz innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP. Dla obywateli z innych państw wymagana jest znajomość języka polskiego potwierdzona stosownym dokumentem;
- Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku;
- Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
- Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- Uregulowany stosunek do służby wojskowej;
- Biegła znajomość MS Office, umiejętności matematyczne i analityczne, umiejętność redagowania pism;
- Znajomość przepisów prawa, w szczególności:
- Ustawa z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe,
- Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela,
- Ustawa z dnia 27 października 2017 r. o finansowaniu zadań oświatowych,
- Ustawa z dnia 15 kwietnia 2011 r. o systemie informacji oświatowej,
- Ustawa z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych,
- Ustawa z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości,
- Ustawa z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3,
- Rozporządzenie z dnia 9 stycznia 2018 r. w sprawie sprawozdawczości budżetowej,
- Ustawa z dnia 13 listopada 2003 r. o dochodach jednostek samorządu terytorialnego,
- Ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. kodeks postępowania administracyjnego,
- Ustawa z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym,
- Ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
- Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy.
Wymagania dodatkowe
- Wykształcenie wyższe – wskazane wykształcenie administracyjne, pedagogiczne, zarządzanie oświatą.
- Referencje, opinie dotyczące przebiegu pracy zawodowej – do przedstawienia na rozmowie kwalifikacyjnej.
- Punktualność, dokładność, samodzielność, kreatywność, wysoka kultura osobista, łatwość nawiązywania kontaktów, dyspozycyjność.
- Prawo jazdy kat. B.
- praca w pełnym wymiarze czasu pracy;
- oferowane wynagrodzenie: 6.000 – 8.000 PLN brutto
- praca od 1 lipca 2026 r.;
- godziny pracy Urzędu: poniedziałek 8:00 – 16.00, wtorek-piątek 7:00 – 15.00;
- praca ma charakter administracyjno-biurowy połączony z wyjazdami poza Urząd;
- Urząd Miejski w Mosinie posiada 2 odrębne lokalizacje:
- budynek przy ul. Plac 20 Października 1 posiada podjazd i sanitariat na parterze w nowej części budynku dostosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnościami. Stara cześć budynku tj. część parteru i całe piętro nie są dostosowane do osób z niepełnosprawnościami (brak windy);
- budynek przy ul. Dworcowej 3 posiada podjazd oraz windę, na parterze znajdują się toalety dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.
Informacja dotycząca wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce,
w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych:
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim w Mosinie osiągnął 6%.
Pracownik samorządowy zatrudniony na stanowisku urzędniczym nie może wykonywać zajęć pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność oraz zajęć sprzecznych z obowiązkami wynikającymi z ustawy o pracownikach samorządowych.
- kwestionariusz osobowy - do pobrania na stronie internetowej http://bip.um.mosina.pl/um/praca/wymagane-dokumenty.html,
- list motywacyjny,
- oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
- kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje, kserokopie świadectw pracy,
- oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
- oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie lub kopia aktualnego „Zapytania o udzielenie informacji o osobie" z Krajowego Rejestru Karnego,
- podpisana klauzula o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji”,
- zaświadczenie potwierdzające staż w jednostkach samorządu terytorialnego i odbytej służby przygotowawczej – jeżeli dotyczy,
- referencje – jeśli dotyczy,
- kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2024 r. poz. 1135) jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
Ofertę należy złożyć w nieprzekraczalnym terminie do dnia 15 maja 2026 r. w zaklejonych kopertach z dopiskiem: „Rekrutacja na stanowisko urzędnicze ds. oświaty” pod adresem:
Urząd Miejski w Mosinie
Biuro Burmistrza
ul. Plac 20 Października 1
62-050 Mosina
- Aplikacje, które wypłyną do Urzędu po upływie terminu określonego powyżej, nie będą rozpatrywane. Istnieje możliwość wysłania dokumentów drogą elektroniczną na adres: um@mosina.pl (z załączonymi skanami wszystkich dokumentów aplikacyjnych, oryginały należy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną).
- O terminie przeprowadzenia testu wiedzy i/lub rozmowy kwalifikacyjnej kandydatów spełniających wymagania formalne zawiadamiamy telefonicznie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej.
|
PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH
|
Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Gmina Mosina reprezentowana przez Burmistrza Gminy Mosina z siedzibą w Urzędzie Miejskim w Mosinie, ul. Plac 20 Października 1; 62-050 Mosina. Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji obowiązku prawnego, ciążącego na Administratorze, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych (RODO), w związku z realizacją procedury naboru (Ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych). Więcej informacji na temat przetwarzania danych osobowych przez Administratora oraz opis przysługujących Panu/Pani praw z tego tytułu, jest dostępny na stronie internetowej bip.mosina.pl lub w siedzibie Administratora.
I Zastępca Burmistrza Gminy Mosina
/-/ Roman Kolankiewicz
Wersja dla niedowidzących
RSS
