Nabór na kierownicze stanowisko urzędnicze w Wydziale Inwestycji i Remontów - 12.I.2026

Ogłoszenie o naborze

KR.2110.1.2026                                                                                                                          Mosina, 12 stycznia 2026 r.

Burmistrz Gminy Mosina ogłaszanabór na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze w Wydziale Inwestycji i Remontów w Urzędzie Miejskim w Mosinie ul. Plac 20 Października 1, 62-050 Mosina

Wymagania niezbędne:

1. Spełnienie wymagań określonych w art. 6 ust. 1 i ust. 4 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135) określonych dla stanowisk urzędniczych;
2. Wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym - preferowane techniczne: budownictwo, inżynieria środowiska, inżynieria lądowa, architektura lub pokrewne.
3. Minimum 5-letni staż pracy, w tym co najmniej 2 lata na stanowisku związanym
   z prowadzeniem lub nadzorem nad inwestycjami.
4. Obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej oraz innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP. Dla obywateli z innych państw wymagana jest znajomość języka polskiego potwierdzona stosownym dokumentem;
5. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku;
6. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
7. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
8. Uregulowany stosunek do służby wojskowej;
9. Prawo jazdy kat. B.
10. Bardzo dobra znajomość przepisów prawa, w szczególności:

-        ustawy Prawo budowlane,

-        ustawy Prawo zamówień publicznych,

-        ustawy Prawo wodne,

-        ustawy o finansach publicznych,

-        ustawy o samorządzie gminnym,

-        ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym,

-        ustawy o ochronie środowiska,

-        ustawy o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków,

-        ustawy Kodeks postępowania administracyjnego,

-        ustawy o dostępie do informacji publicznej,

-        ustawy o ochronie danych osobowych (RODO).

Wymagania dodatkowe:

1. Doświadczenie zawodowe w pracy urzędniczej minimum trzyletnie.
2. Doświadczenie w pracy związanej z prowadzeniem i rozliczaniem inwestycji, w szczególności inwestycji: kubaturowych, infrastrukturalnych, modernizacyjnych i remontowych;
3. Doświadczenie w zarządzaniu zespołem pracowników lub koordynowaniu pracy zespołów projektowych.
4. Znajomość zasad planowania i realizacji wydatków inwestycyjnych w jednostkach sektora finansów publicznych.
5. Doświadczenie w rozliczaniu inwestycji, w tym projektów dofinansowanych ze środków zewnętrznych.
6. Znajomość przepisów techniczno-budowlanych oraz warunków technicznych wykonania i odbioru robót budowlanych.
7. Referencje, opinie dotyczące przebiegu pracy zawodowej.
8. Biegła znajomość MS Office, umiejętności matematyczne i analityczne, umiejętność redagowania tekstów i tabel/zestawień, umiejętności planowania, umiejętność prowadzenia negocjacji.
9. Uprawnienia budowalne w specjalności konstrukcyjno-budowlanej, instalacyjnej lub pokrewnej będą dodatkowym atutem.
10. Umiejętność kosztorysowania będzie dodatkowym atutem.

Zakres zadań:

1. Kierowanie, organizowanie i nadzorowanie pracy Wydziału Inwestycji i Remontów,
   w tym planowanie zadań, podział obowiązków oraz kontrola terminowości i jakości realizowanych zadań;
2. Zapewnienie prawidłowej realizacji zadań Wydziału zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, uchwałami Rady Miejskiej oraz zarządzeniami Burmistrza.
3. Nadzór nad planowaniem, przygotowaniem, realizacją i rozliczaniem inwestycji oraz remontów gminnych, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz dokumentami strategicznymi i finansowymi gminy.
4. Nadzór nad rozliczaniem finansowym inwestycji, w tym weryfikacja dokumentów finansowych oraz współpraca z Wydziałami odpowiedzialnymi za budżet i środki zewnętrzne.
5. Planowanie i koordynowanie opracowywania wieloletnich i rocznych planów inwestycyjnych oraz danych do Wieloletniej Prognozy Finansowej w zakresie przedsięwzięć inwestycyjnych.
6. Opracowywanie rocznego planu zamówień publicznych w zakresie właściwości Wydziału.
7. Nadzór nad przygotowaniem dokumentacji projektowej i przetargowej oraz nad przebiegiem postępowań o udzielenie zamówień publicznych dotyczących inwestycji i remontów.
8. Sprawowanie nadzoru nad realizacją robót budowlanych i remontowych, w tym współpraca z projektantami, inspektorami nadzoru i wykonawcami, a także organizacja odbiorów i przekazywanie obiektów do użytkowania.
9. Nadzór nad prowadzeniem bieżącej ewidencji potrzeb inwestycyjnych i remontowych, w tym wniosków zgłaszanych przez mieszkańców, jednostki organizacyjne gminy oraz inne wydziały Urzędu.
10. Koordynowanie współpracy z innymi wydziałami Urzędu, jednostkami organizacyjnymi gminy oraz podmiotami zewnętrznymi w zakresie realizacji zadań inwestycyjnych.
11. Analiza oraz kontrola wydatków i zabezpieczonych środków finansowych w budżecie Gminy na dany rok kalendarzowy, w tym przygotowywanie zmian do budżetu Gminy wraz z uzasadnieniem.
12. Opracowywanie planów, strategii, analiz, rozliczeń, za które Gmina jest odpowiedzialna w zakresie działalności Wydziału.

13. Przygotowywanie projektów uchwał i zarządzeń oraz innych aktów prawnych i materiałów wymaganych zakresem kompetencyjnym oraz porozumień z podmiotami zewnętrznymi;
14. Udział w posiedzeniach komisji stałych Rady Miejskiej w Mosinie oraz udział w sesjach Rady Miejskiej w Mosinie w sprawach dotyczących inwestycji i remontów w zakresie właściwości Wydziału.

Pracownikom oferujemy:

1. Stabilne zatrudnienie w jednostce organizacyjnej administracji publicznej, na podstawie umowy o pracę.
2. Dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, uzależniony od udokumentowanego stażu pracy.
3. Dodatkowe wynagrodzenie roczne („trzynaste wynagrodzenie”), zgodnie z obowiązującymi przepisami.
4. Prawo do nagród jubileuszowych wynikających z przepisów o pracownikach samorządowych.
5. Możliwość rozwoju kompetencji zawodowych oraz podnoszenia kwalifikacji.
6. Ruchomy czas pracy – możliwość rozpoczynania pracy w przedziale czasowym od 7:00 do 7:45 od wtorku do piątku oraz od 8:00 do 8:45 w poniedziałki.
7. Dofinansowanie do wypoczynku pracowników.
8. Możliwość zakupu abonamentów sportowo-rekreacyjnych.
9. Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie.
10. Możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK).
11. Dofinansowanie do zakupu okularów lub soczewek korekcyjnych zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Informacja o warunkach pracy na w/w stanowisku:

1. Praca na umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy;
2. Oferowane wynagrodzenie: 8.000 – 10.000 PLN brutto (w zależności od doświadczenia)
3. Godziny pracy Urzędu: poniedziałek 8:00 – 16.00, wtorek-piątek 7:00 – 15.00;
4. Praca ma charakter administracyjno - biurowy połączony z wyjazdami poza Urząd;
5. Urząd Miejski w Mosinie posiada 2 odrębne lokalizacje: budynek przy ul. Plac 20 Października 1 posiada podjazd i sanitariat na parterze w nowej części budynku dostosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnościami. Stara cześć budynku tj. część parteru i całe piętro nie jest dostosowana do osób z niepełnosprawnościami (brak windy); budynek przy ul. Dworcowej 3 posiada podjazd oraz windę, na parterze znajdują się toalety dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych;

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim w Mosinie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym nabór osiągnął 6%.

Dodatkowe informacje:

Pracownik samorządowy zatrudniony na stanowisku urzędniczym nie może wykonywać zajęć pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność oraz zajęć sprzecznych z obowiązkami wynikającymi z ustawy o pracownikach samorządowych.

Wymagane dokumenty:

a)    kwestionariusz osobowy - do pobrania na stronie internetowej http://bip.um.mosina.pl/um/praca/wymagane-dokumenty.html 

b)    list motywacyjny,

c)    oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,

d)    kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje, kserokopie świadectw pracy,

e)    oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,

f)     oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie lub kopia aktualnego „Zapytania o udzielenie informacji o osobie" z Krajowego Rejestru Karnego,

g)    podpisana klauzula o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji”,

h)    zaświadczenie potwierdzające staż w jednostkach samorządu terytorialnego i odbytej służby przygotowawczej – jeżeli dotyczy,

i)      referencje – jeśli dotyczy,

j)      Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2024 r. poz. 1135) jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Ofertę należy złożyć w nieprzekraczalnym terminie do dnia: 23 stycznia 2026 r. pod adresem: Urząd Miejski w Mosinie, ul. Plac 20 Października 1, 62-050 Mosina – Biuro Burmistrza pok. 107 w zaklejonych kopertach z dopiskiem: „ Rekrutacja na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze w Wydziale Inwestycji i Remontów”

Aplikacje, które wypłyną do Urzędu Miejskiego w Mosinie po upływie terminu określonego powyżej, nie będą rozpatrywane. Istnieje możliwość wysłania dokumentów drogą elektroniczną na adres: um@mosina.pl (z załączonymi skanami wszystkich dokumentów aplikacyjnych, oryginały należy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną).

O terminie przeprowadzenia testu wiedzy i/lub rozmowy kwalifikacyjnej kandydatów spełniających wymagania formalne zawiadamiamy telefonicznie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej.
                                              

                                                                                                                                                      Burmistrz Gminy Mosina

                                                                                                                                                           /-/ Dominik Michalak

Osoba odpowiedzialna za:

• wytworzenie informacji: Dominik Michalak
• wprowadzenie informacji do podstrony BIP: Monika Darul (2026-01-12 11:59:00)
• zaakceptowanie treści informacji: Monika Darul (2026-01-12 12:25:00)
• ostatnią zmianę treści wiadomości: Monika Darul (2026-01-12 12:53:36)